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        三斯达公司管理革新体系-----启动大会
        发布日期:2012-10-31    信息来源:sansd    作者:admin

            三斯达公司启动管理创新变革启动大会于2012年5月26日召开,中心会场设在三斯达公司总部办公楼二楼会议厅,邦兆企业管理咨询董事长王振熙教练和资深咨询师朱建平老师,以及三斯达公司董事长丁金造、总经理丁金山、以及全体工作人员共一百多人在中心会场参加了会议,会议由公司副总丁志伟主持。在启动仪式上,公司管理层承诺积极参与公司开展的革新活动,起模范作用,在工作中坚定信念,保持积极健康的心态,严格尊守规范制度等。
            公司自2011年8月17日在台湾第一上市之后,为了能更好的提高公司的经营管理能力,加强公司更快更好的发展,公司启动这次管理创新变革,希望能全面提升企业的管理水平。董事长丁金造表示:现在是世界性的全球性的生产跟竞争,公司没有更进一步提升管理,要适应到目前市场发展,是非常困难的,必须在管理上,要更上一个层次,发挥每个员工的执行力,然后创造最好的效益,创造最好的产品出来,才能够在激烈的竞争中,永远立于不败之地。公司总经理丁金山也特别强调:一切都要变,唯一不变的是改变。邦兆集团董事长王振熙教练也发表讲话:整个团队在素质上会大幅度的提升,企业的整个品牌的形象会更好,第二个部分就是内部的管理机制会更完善,因为管理机制的存在,使企业更加顺畅,同时企业抗风险能力抗击打能力会更强,未来也会走得更顺畅,业绩、利润、成本都会有一个很好的明显的呈现。另外邦兆集团资深咨询师朱建平老师针对三斯达公司规划做了“十一个??榈谋涓?rdquo;方案。从改变观念入手,通过经营规划、组织架构、精益管理等方面改善为企业塑造合理的模式,实现实续创新发展。

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